https://frosthead.com

Empregos de verão podem ser uma coisa do passado

Costumava ser uma tradição americana: assim que a escola saía para o verão, muitos adolescentes vestiam seu uniforme de fast food, avental de mercearia ou crachá de hotel e iam trabalhar em um emprego de verão. Mas a experiência que parecia rotina para as pessoas do passado está se tornando uma raridade: de acordo com a Pew Research, empregos de verão para adolescentes estão se tornando uma coisa do passado.

Quando o Pew examinou as taxas médias de emprego de adolescentes durante os meses de verão entre 1948 e 2014, descobriu-se que a proporção de adolescentes que obtêm empregos de verão caiu acentuadamente nas últimas décadas. Em 1974 e 1984, pouco mais de 55% dos adolescentes entre 16 e 19 anos de idade trabalhavam em julho, quando o emprego dos adolescentes costuma ter seu pico. Mas esse número caiu para pouco menos de 45% em 2004 - e, em 2014, as coisas estavam ainda piores, com apenas 31, 6% dos adolescentes empregados durante o verão.

O Pew observa que quanto mais jovem é um adolescente, menos provável é que ele encontre um emprego. No verão passado, 20% dos jovens de 16 e 17 anos de idade tinham emprego (menos da metade do que havia 14 anos atrás). Pessoas de 18 e 19 anos se saíram melhor, 43, 6% estavam empregadas no verão passado, mas essa taxa de emprego ainda era quase 20% menor do que a de suas contrapartes em 2000.

Por que as crianças não estão conseguindo mais trabalho? É complicado. A Pew cita a queda do emprego de jovens ao longo do tempo, mas observa que outras questões como o horário escolar precoce e o aumento dos estágios de verão não remunerados podem ser os culpados. E o Bureau of Labor Statistics não conta os estágios não remunerados como emprego, então todos os adolescentes fazendo estágios não estão sendo contados nessas estimativas. O mercado de trabalho competitivo pós-recessão pode ser o culpado.

Mas pular fora no emprego de verão não significa apenas mais tempo para sair com os amigos. Pode ter impactos reais em adolescentes que não têm a chance de desenvolver suas habilidades profissionais, diz Andrew Sum, especialista em emprego juvenil da Northwestern University. Em 2009, ele contou à Christine Vestal, do Pew Charitable Trusts, que para cada ano que os adolescentes trabalham, eles podem esperar um aumento de 14% a 16% em sua renda durante os seus vinte anos.

Empregos de verão podem ser uma coisa do passado