Ser bonita é realmente conveniente. Estudos mostram que pessoas bonitas são oferecidas mais dinheiro e melhores empregos. Eles também são tratados melhor por seus professores, seus alunos, seus garçons e até mesmo seu júri. Nem as mães são imunes: elas favorecem seus bebês mais bonitos. Todos nós, na verdade, presumimos que pessoas bonitas são mais saudáveis, mais inteligentes, melhores e mais competentes. E essas suposições nos ajudam a sentir um pouco melhor sobre o fato de que essas pessoas bonitas são tratadas melhor do que nós.
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Mas eles deveriam ser? Ruth Graham, do Boston Globe, recentemente explorou as maneiras pelas quais a lei não está realmente equipada para lidar com o “lookismo”. As leis protegem as pessoas da discriminação baseada em raça, sexo e outras qualidades que, via de regra, estão fora de nosso controle e não indicativo de qualificações ou habilidades reais. E, no entanto, criar e impor leis que protejam o menos surpreendente é realmente difícil.
"Não há lobby para o caseiro", escreve Graham. "Como você muda um comportamento discriminatório que, mesmo que injusto, é obviamente profundo, difícil de definir e amplamente inconsciente - e afeta pessoas que se machucam até mesmo para admitir que estão na categoria estigmatizada?" das soluções que surgiram nos últimos anos:
Tentativamente, especialistas estão começando a flutuar soluções possíveis. Alguns propuseram recursos legais, incluindo a designação de pessoas pouco atraentes como classe protegida, a criação de programas de ação afirmativa para as pessoas caseiras ou a compensação de pessoas desfiguradas, mas saudáveis, em tribunais de lesões corporais. Outros sugeriram o uso da tecnologia para ajudar a combater o preconceito, através de métodos como entrevistas cegas que tiram a atração da seleção de empregos. Há evidências promissoras da psicologia de que a boa e velha conscientização também tem um papel a desempenhar.
De acordo com Graham, a beleza é muito mais objetiva do que gostaríamos que fosse. Estudos mostraram que o que as pessoas consideram “bonito” é bastante consistente, mesmo entre culturas. Então, se é possível estabelecer quem é e quem não está se beneficiando do chamado “lookismo”, o que nos impede de criar uma legislação para proteger as pessoas que estão em desacordo?
Uma questão é que as leis não necessariamente resolvem o problema. Alguns estados têm leis que abordam a discriminação contra pessoas com base no peso e na altura. Mas ninguém realmente os usa. Mas o maior problema, Graham argumenta, é que as pessoas feias não estão unidas como os outros lobbies. "Não há lobbies 'pouco atraentes'", disse Connor Principe, pesquisador da Universidade do Pacífico, a Graham. “Para que isso realmente funcione, você tem que ter pessoas que estejam dispostas a serem reconhecidas como não atraentes.” E ninguém quer se juntar ao clube feio.
Alguns pesquisadores dizem que podemos lidar com o aparismo como se enfrentássemos o racismo - convencendo as pessoas a admitir que têm um preconceito e a começar a reconhecê-lo em suas vidas diárias. Mas isso vai significar mudar a história que temos contado às crianças desde muito cedo - essa aparência não importa. Talvez, em vez de histórias que defendam a ideia de que "é o que conta por dentro", precisamos de algumas histórias honestas sobre nossa tendência à beleza ou de uma jovem princesa que reúne as pessoas feias para lutar pela igualdade. direitos. Porque a maioria de nós é mais parecida com o sapo do que com o príncipe.
