Lançar sua startup a capitalistas de risco nunca é fácil, mas é ainda mais difícil se você for uma mulher. Esse é o resultado de um estudo recente publicado por pesquisadores de Harvard, do MIT e da Wharton School. Mesmo que os negócios sejam idênticos, os investidores são mais propensos a jogar dinheiro em um homem do que em uma mulher.
O estudo teve duas partes principais. O primeiro analisou as competições de arremesso empresarial dos EUA ao longo de três anos e descobriu que “os empreendedores do sexo masculino tinham 60% mais chances de conseguir o sucesso da competição de arremessos do que as mulheres empreendedoras.” A segunda parte isolava o gênero - para garantir que não fosse simplesmente que os homens tinham ideias melhores ou argumentos melhores.
Nesta segunda parte do estudo, os pesquisadores mostraram imagens dos empreendimentos em questão, mas não os próprios empreendedores. Em vez disso, os investidores simplesmente ouviram a voz da pessoa sobre os slides que estavam visualizando. Isso permitiu que os pesquisadores trocassem uma voz masculina e uma voz feminina na mesma apresentação exata. Quando os investidores foram solicitados a escolher um projeto, 68% deles optaram por financiar empreendimentos expressos por homens. Apenas 31 por cento escolheram aqueles dublados por mulheres.
Uma terceira parte do estudo também descobriu que o viés pró-masculino é ainda mais forte se esse homem for atraente. Os pesquisadores concluem:
Os investidores preferem os pitches apresentados por empreendedores do sexo masculino em comparação com os arremessos feitos por mulheres empreendedoras, mesmo quando o conteúdo do arremesso é o mesmo. Este efeito é moderado pela atratividade física masculina: os machos atraentes eram particularmente persuasivos, enquanto a atratividade física não importava entre as mulheres empreendedoras.
É claro, a partir deste trabalho, que os homens têm uma vantagem quantificável sobre as mulheres quando lançam seus negócios - algo que muitos suspeitaram por um longo tempo, mas que não foram necessariamente capazes de provar. Portanto, a ideia de que mulheres que trabalham tanto quanto homens, que executam bem e que produzem trabalho equivalente, serão tratadas como iguais e tão bem-sucedidas quanto suas contrapartes masculinas parece ser uma ilusão.
