Sua chance de sucesso no trabalho certamente depende em parte da sua personalidade. As personalidades de seu colega de trabalho entram em cena também - os introvertidos tendem a dar análises de desempenho ruins aos extrovertidos, e os supervisores de apoio podem ajudar as mulheres a superar as diferenças de gênero, por exemplo. Mas aparentemente, até mesmo personalidades fora do local de trabalho podem afetar o que acontece lá dentro. Um novo estudo mostra que a influência dos cônjuges pode se infiltrar no sucesso do trabalho de seus parceiros.
Pesquisadores da Universidade de Washington, em St. Louis, analisaram 4.544 casais heterossexuais casados, segundo Cindi May, da Scientific American . Eles pediram aos casais que preenchessem os testes que avaliavam suas pontuações nos traços de personalidade dos "Cinco Grandes": abertura, conscienciosidade, extroversão, neuroticismo e amabilidade. Em seguida, a equipe acompanhou o casal por cinco anos ao relatar seu sucesso no trabalho, satisfação, salários e promoções. Eles também coletaram informações sobre tarefas domésticas, decisões sobre estilo de vida e satisfação conjugal.
Então, como o indivíduo de carreira deve escolher um cônjuge pronto para o sucesso no trabalho? Encontre um parceiro que tenha alta pontuação na conscientização, relatou a equipe de pesquisa na revista Psychological Science . Consciência é caracterizada como sendo completa, baseada em princípios e organizada. Pontuações altas previram melhores rendimentos e satisfação no trabalho. As pessoas também eram 11% mais propensas a obter uma promoção com um cônjuge consciencioso.
O traço ajudou porque cônjuges conscientes parecem ajudar nas tarefas domésticas e tomar decisões importantes, escreve May para a Scienctific American . “As pessoas conscientes tendem a ser resistentes em face de contratempos e são minuciosas. Eles terminam o que começam ”, disse um dos autores do estudo, Brittany Solomon, à revista Fortune . “Com o tempo, esses traços podem coagular o cônjuge. As pessoas muitas vezes inconscientemente imitam aqueles com quem convivem - e as qualidades que associamos aos tipos 'conscientes' são as mesmas que levam ao sucesso em uma carreira. ”
Em suma, casar com alguém de quem você pode confiar pode reduzir o estresse em casa e prepará-lo para o sucesso no trabalho. Embora a retirada de um questionário durante as primeiras datas possa ser incômoda, essa informação é algo a ser lembrado se você for o tipo de escalada na carreira.
